Le partage d’expériences est au coeur des bonnes décisions d’orientation. Il permet en effet de se sentir moins isolé et augmente le sentiment de compétence personnel (self efficacy) car voir et comprendre les réussites des autres motive et encourage à réussir soi-meme.

Le partage d'expérience vous permet de trouver des pistes concrètes et des réponses à une problématique (reconversion, évolution de fonction, démarche de financement de formation, recherche d’emploi…)

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     - en fonction de leur expérience.